İnternet, dünyada olan bitenleri bir büyüteç etkisiyle devleştirme gücüne sahiptir. Milyarlarca bağlantı sayesinde iyi de kötü de öngörülemeyen biçimde yayılmaktadır. Kimsenin tanımadığı kişiler kısa sürede dünya çapında şöhret olmaktadır. Aynı şekilde yanlışlar, hatalı uygulamalar ve düşüncesizce atılan adımlar en büyük şirketlerde bile çözülemeyen skandallara yol açabilmektedir. Değişimi yönetmek için öncelikli olarak değişimle yaşamanın gerekliliğini kabul etmek gerekmektedir. Karmaşa ve belirsizlikle başa çıkamayanların rekabet etme şansının azaldığı bir sistemde kuruluşların kendilerini sürekli yenilemeye ihtiyacı vardır. Ünlü bir yazarın "Mükemmel firmalar mükemmele inanmazlar; sadece sürekli iyileştirme ve sürekli değişime inanırlar. Bu, geleceğin mükemmel şirketlerinin süreksizliği sevmesi ve karmaşada gelişmesi demek" cümleleriyle ifade ettiği gibi, rekabet gücünü artırmanın yolu, değişimden korkmamaktan ve onu doğru yönetmekten geçmektedir.
Gizem Hanım,çok güzel bir yazı yazmışsınız.
YanıtlaSilDeğerli bir kitaptan, küçük bir bölümü paylaşmak istedim. Teşekkür ederim Vildan Hanım.
YanıtlaSil